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情系患難員工家庭 傳遞企業(yè)關(guān)愛溫情—公司工會慰問重病員工家屬
帶著深切的關(guān)懷、帶著濃濃的問候,9月21日上午,公司工會主席郭莉,攜山東分公司黨支部書記徐中華,前往通州區(qū)人民醫(yī)院看望和慰問了山東分公司員工洪小江的的患病父母,轉(zhuǎn)達(dá)了公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷和問候,并贈送了慰問花籃和水果。
洪小江是山東分公司員工,入職以來工作勤勤懇懇,任勞任怨,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評??商煊胁粶y風(fēng)云,人有禍福旦夕,其母于今年四月份查出患上肺癌晚期,正在人民醫(yī)院接受化療。其父親前不久又因意外摔傷,造成胸骨多根骨折、肺部下陷,送入人民醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室并進(jìn)行了手術(shù)。如此沉重的負(fù)擔(dān),使洪小江整日憂心忡忡,情緒不安。工會獲悉此消息后,第一時(shí)間前往醫(yī)院探望。在醫(yī)院,工會主席郭莉詳細(xì)詢問了二位老人的病情和治療情況,鼓勵他們保持良好的心態(tài),積極配合治療,安心養(yǎng)病渡過難關(guān),同時(shí)鼓勵洪小江同志要增強(qiáng)戰(zhàn)勝家庭困難的信心和勇氣,在認(rèn)真工作的同時(shí),安排照顧好家里的老人。
一聲親切的問候,一句關(guān)心的話語,帶去的是大家庭的溫曖和集體愛的關(guān)懷,拉近的是單位與職工間的距離,讓員工找到了在公司的幸福指數(shù)。這充滿關(guān)愛和溫馨,構(gòu)建的是企業(yè)的和諧。這也是公司工會自8月份以來開展的“夏日送清涼”、“金秋送學(xué)子”后的又一次關(guān)愛行動,充分體現(xiàn)了公司“以人為本,關(guān)愛職工”的企業(yè)文化精神。
山東分公司 徐中華